{"id":2219,"date":"2024-08-30T11:58:49","date_gmt":"2024-08-30T08:58:49","guid":{"rendered":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/"},"modified":"2026-03-10T16:28:44","modified_gmt":"2026-03-10T13:28:44","slug":"kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/","title":{"rendered":"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej?"},"content":{"rendered":"\n<p>Tradycyjnie, gdy firma ma wolne stanowisko, proces rozpoczyna si\u0119 od stworzenia i opublikowania og\u0142oszenia o prac\u0119 przez pracodawc\u0119. Osoby poszukuj\u0105ce pracy aplikuj\u0105 na stanowiska, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 ich umiej\u0119tno\u015bciom i charakterowi. Ta metoda mo\u017ce by\u0107 skuteczna w przypadku r\u00f3l, na kt\u00f3re jest wielu wykwalifikowanych kandydat\u00f3w aktywnie poszukuj\u0105cych zatrudnienia.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size\">Firmy cz\u0119sto zwracaj\u0105 si\u0119 do agencji rekrutacyjnych po us\u0142yszeniu o czyich\u015b pozytywnych do\u015bwiadczeniach i osi\u0105gni\u0119tych rezultatach.<\/p>\n\n\n\n<p>To naturalnie rodzi pytanie: kiedy warto skorzysta\u0107 z zewn\u0119trznej pomocy, takiej jak agencja rekrutacyjna lub headhunter? <\/p>\n\n\n\n<p>Nie ka\u017cda rekrutacja wymaga wsparcia zewn\u0119trznego \u2014 szczeg\u00f3lnie w przypadku stanowisk z du\u017c\u0105 liczb\u0105 kandydat\u00f3w i ni\u017cszym poziomem odpowiedzialno\u015bci. Istniej\u0105 jednak konkretne sytuacje, w kt\u00f3rych zaanga\u017cowanie rekrutera zewn\u0119trznego mo\u017ce by\u0107 najskuteczniejszym sposobem na znalezienie odpowiedniego talentu.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/kadi-mikson-recruiter-energy-constructon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Kadi Mikson<\/a><\/strong> i <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/kristinseemen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Kristin Seemen<\/a><\/strong> przeprowadz\u0105 Ci\u0119 przez ca\u0142y proces!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 stanowiska<\/h3>\n\n\n\n<p>Im wi\u0119ksza odpowiedzialno\u015b\u0107 wi\u0105\u017ce si\u0119 ze stanowiskiem, tym bardziej rozbudowany powinien by\u0107 proces rekrutacyjny. Przed rozpocz\u0119ciem poszukiwa\u0144, kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca lub dzia\u0142 HR powinni zastanowi\u0107 si\u0119 nad kilkoma kwestiami: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jakie stanowisko trzeba obsadzi\u0107?<\/li>\n\n\n\n<li>Jakie kompetencje, cechy osobowo\u015bci i do\u015bwiadczenie powinien posiada\u0107 kandydat?<\/li>\n\n\n\n<li>Jak\u0105 warto\u015b\u0107 firma oferuje nowemu pracownikowi?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Rekruter zewn\u0119trzny mo\u017ce wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z firm\u0105 w celu opracowania szczeg\u00f3\u0142owego profilu kandydata, stworzenia atrakcyjnej oferty oraz przeprowadzenia analizy rynku, aby oceni\u0107 dost\u0119pno\u015b\u0107 kandydat\u00f3w o po\u017c\u0105danych kwalifikacjach.<br>Specjali\u015bci wy\u017cszego szczebla i mened\u017cerowie cz\u0119sto zmieniaj\u0105 prac\u0119 dzi\u0119ki osobistym rekomendacjom lub kontaktom z rekruterami, a nie w odpowiedzi na og\u0142oszenia. Dlatego, je\u015bli chcesz obsadzi\u0107 takie stanowisko, skorzystanie z pomocy rekrutera zewn\u0119trznego mo\u017ce zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas i zapewni\u0107 dost\u0119p do wysokiej jako\u015bci kandydat\u00f3w, kt\u00f3rych profil odpowiada Twoim wymaganiom.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Istniej\u0105ca sie\u0107 aktywnych kandydat\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n<p>Jedn\u0105 z najwi\u0119kszych zalet wsp\u00f3\u0142pracy z rekruterem zewn\u0119trznym jest dost\u0119p do jego rozbudowanej sieci kandydat\u00f3w. S\u0105 to osoby, z kt\u00f3rymi rekruter ju\u017c nawi\u0105za\u0142 relacj\u0119, zdoby\u0142 zaufanie i wie, w jakich warunkach rozwa\u017cyliby zmian\u0119 pracy.<br>Rekruter skoncentrowany na konkretnej bran\u017cy cz\u0119sto ma do\u015bwiadczenie w obsadzaniu podobnych stanowisk i potrafi trafnie oceni\u0107 kandydat\u00f3w, by dopasowa\u0107 ich do potrzeb firmy.  <\/p>\n\n\n\n<p>Dodatkowo, jako strona zewn\u0119trzna i bezstronna, rekruter mo\u017ce nawi\u0105za\u0107 kontakt z ka\u017cdym potencjalnym kandydatem na rynku, prowadz\u0105c proces w spos\u00f3b obiektywny i dok\u0142adny.<\/p>\n\n\n\n<p>W Southwestern Recruitment nasi rekruterzy specjalizuj\u0105 si\u0119 w okre\u015blonych obszarach zawodowych, utrzymuj\u0105c sta\u0142y i bliski kontakt z kandydatami. Taka \u201eciep\u0142a\u201d relacja buduje wi\u0119ksze zaufanie i zwi\u0119ksza szans\u0119 na znalezienie kandydata, kt\u00f3ry nie tylko spe\u0142nia wymagania, ale tak\u017ce autentycznie interesuje si\u0119 dan\u0105 ofert\u0105. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Efektywno\u015b\u0107 czasu<\/h3>\n\n\n\n<p>Jednym z kluczowych aspekt\u00f3w rekrutacji jest czas. Czy liderzy firmy lub specjali\u015bci HR maj\u0105 przestrze\u0144, by w pe\u0142ni zaanga\u017cowa\u0107 si\u0119 w proces rekrutacyjny? Z jakich innych obowi\u0105zk\u00f3w musieliby zrezygnowa\u0107, by znale\u017a\u0107 na to czas? Zar\u00f3wno CEO, jak i zespo\u0142y HR maj\u0105 wiele zada\u0144, co utrudnia jednoczesne prowadzenie kompleksowej rekrutacji. W takich sytuacjach wsparcie rekrutera zewn\u0119trznego mo\u017ce by\u0107 praktycznym rozwi\u0105zaniem.    <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-1024x683.jpg\" alt=\"Recruitment agency Southwestern Recruitment\" class=\"wp-image-1006\" srcset=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-300x200.jpg 300w, https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-768x512.jpg 768w, https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-314-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>W Southwestern Recruitment nasze <strong><a href=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/o-nas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rekrutacje <\/a><\/strong>na stanowiska kierownicze trwaj\u0105 zazwyczaj od 1 do 4 miesi\u0119cy. Niekt\u00f3re procesy ko\u0144cz\u0105 si\u0119 szybciej, podczas gdy bardziej z\u0142o\u017cone role wymagaj\u0105 wi\u0119cej czasu. Dzi\u0119ki temu, \u017ce nasi rekruterzy maj\u0105 kontakt z szerokim gronem kandydat\u00f3w i buduj\u0105 z nimi relacje podczas procesu, ro\u015bnie szansa, \u017ce wybrana osoba zostanie w firmie na d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Podej\u015bcie personalne<\/h3>\n\n\n\n<p>Dla wielu kandydat\u00f3w wa\u017cne jest, aby komunikacja z rekruterem wykracza\u0142a poza jednorazowy telefon czy e-mail. Ceni\u0105 oni rekrutera, kt\u00f3ry jest zaufanym partnerem, z kt\u00f3rym mog\u0105 om\u00f3wi\u0107 swoje opcje kariery. W Southwestern Recruitment nasi rekruterzy po\u015bwi\u0119caj\u0105 czas na budowanie tych zaufanych relacji, mapuj\u0105c oczekiwania i preferencje kandydat\u00f3w. Dzi\u0119ki temu mo\u017cemy przedstawia\u0107 odpowiednie oferty nie tylko teraz, ale tak\u017ce w przysz\u0142o\u015bci.   <\/p>\n\n\n\n<p>Podobne podej\u015bcie personalne stosujemy r\u00f3wnie\u017c wobec naszych klient\u00f3w. Naszym celem jest znalezienie najlepszego pracownika dla ka\u017cdej firmy, z kt\u00f3r\u0105 wsp\u00f3\u0142pracujemy. Rekruterzy SWR po\u015bwi\u0119caj\u0105 czas na zrozumienie kultury organizacyjnej firmy, stylu zarz\u0105dzania bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego oraz kluczowych warto\u015bci, jakimi kieruje si\u0119 firma. Poniewa\u017c rekrutacja jest \u015bci\u015ble powi\u0105zana ze sprzeda\u017c\u0105, fakt, \u017ce wszyscy rekruterzy SWR maj\u0105 do 10 lat do\u015bwiadczenia w sprzeda\u017cy, zapewnia sprawniejszy i skuteczniejszy proces.   <\/p>\n\n\n\n<p>Rekruterzy zewn\u0119trzni wk\u0142adaj\u0105 du\u017co wysi\u0142ku, aby dostarczy\u0107 rekomendacje i informacje o kandydatach. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu zawsze nale\u017cy jednak do klienta. Nawet je\u015bli kandydaci s\u0105 dobrze dopasowani pod wzgl\u0119dem umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia, ostatecznym czynnikiem cz\u0119sto jest ich dopasowanie do zespo\u0142u i kultury firmy.  <\/p>\n\n\n\n<p>Zanim rozpoczniesz proces rekrutacji, zalecamy rozwa\u017cenie tych kwestii i odpowiedzenie na kluczowe pytania, aby zapewni\u0107, \u017ce proces b\u0119dzie dobrze zaplanowany i skutecznie przeprowadzony. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tradycyjnie, gdy firma ma wolne stanowisko, proces rozpoczyna si\u0119 od stworzenia i opublikowania og\u0142oszenia o prac\u0119 przez pracodawc\u0119. Osoby poszukuj\u0105ce pracy aplikuj\u0105 na stanowiska, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 ich umiej\u0119tno\u015bciom i charakterowi. Ta metoda mo\u017ce by\u0107 skuteczna w przypadku r\u00f3l, na kt\u00f3re jest wielu wykwalifikowanych kandydat\u00f3w aktywnie poszukuj\u0105cych zatrudnienia. Firmy cz\u0119sto zwracaj\u0105 si\u0119 do agencji rekrutacyjnych po [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":2222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-2219","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej? - Southwestern Recruitment<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"To naturalnie rodzi pytanie: Kiedy korzystanie z agencji rekrutacyjnej jest korzystne dla firmy podczas procesu rekrutacji?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej? - Southwestern Recruitment\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"To naturalnie rodzi pytanie: Kiedy korzystanie z agencji rekrutacyjnej jest korzystne dla firmy podczas procesu rekrutacji?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Southwestern Recruitment\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-30T08:58:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-10T13:28:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"halduranneli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"halduranneli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"halduranneli\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f20530d9b57c54aaa0663fb66f1ec81\"},\"headline\":\"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej?\",\"datePublished\":\"2024-08-30T08:58:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-10T13:28:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\\\/\"},\"wordCount\":846,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Bez kategorii\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Kristin Seemen - Southwestern Redruitmenti v\u00e4rbaja (m\u00fc\u00fck ja turundus)\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/southwesternrecruitment.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f20530d9b57c54aaa0663fb66f1ec81\",\"name\":\"halduranneli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"halduranneli\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej? - Southwestern Recruitment","description":"To naturalnie rodzi pytanie: Kiedy korzystanie z agencji rekrutacyjnej jest korzystne dla firmy podczas procesu rekrutacji?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej? - Southwestern Recruitment","og_description":"To naturalnie rodzi pytanie: Kiedy korzystanie z agencji rekrutacyjnej jest korzystne dla firmy podczas procesu rekrutacji?","og_url":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/","og_site_name":"Southwestern Recruitment","article_published_time":"2024-08-30T08:58:49+00:00","article_modified_time":"2026-03-10T13:28:44+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"halduranneli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"halduranneli","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/"},"author":{"name":"halduranneli","@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/#\/schema\/person\/7f20530d9b57c54aaa0663fb66f1ec81"},"headline":"Kadi Mikson i Kristin Seemen \u2013 Kiedy i dlaczego warto skorzysta\u0107 z agencji rekrutacyjnej?","datePublished":"2024-08-30T08:58:49+00:00","dateModified":"2026-03-10T13:28:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/"},"wordCount":846,"publisher":{"@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg","articleSection":["Bez kategorii"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/kadi-mikson-i-kristin-seemen-kiedy-i-dlaczego-warto-skorzystac-z-agencji-rekrutacyjnej\/#primaryimage","url":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2024.03.28_SouthWesternRecruitment_JohanHallimae_4000px-279-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Kristin Seemen - Southwestern Redruitmenti v\u00e4rbaja (m\u00fc\u00fck ja turundus)"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/#\/schema\/person\/7f20530d9b57c54aaa0663fb66f1ec81","name":"halduranneli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a4e6a60241ee1db965125ff64b34e7c2be80c9f51d546e5389cd8386e8565041?s=96&d=mm&r=g","caption":"halduranneli"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2219"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3504,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2219\/revisions\/3504"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/southwesternrecruitment.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}