Mēs nodrošinām jūs ar augstākās klases talantiem.
Mūsu personāla atlases speciālisti specializējas konkrētās jomās, uzturot plašus kontaktus ar augstākā līmeņa kandidātiem, kuri aktīvi nemeklē amatus darba tirgū, sniedzot jums priekšrocību.
Mūsu personāla atlases speciālisti specializējas konkrētās jomās, uzturot plašus kontaktus ar augstākā līmeņa kandidātiem, kuri aktīvi nemeklē amatus darba tirgū, sniedzot jums priekšrocību.
Priit Suitslepp
Vadošais partneris, pārdošanas personāla atlases speciālists
Raul Krebs
Vadošais partneris, pārdošanas un nozares personāla atlases speciālists
Kristin Seemen
Mārketinga un pārdošanas personāla atlases speciāliste
Kristaps Zakulis
Pārdošanas un finanšu personāla atlases speciālists
Kopš 2008. gada mūsu specializācija ir bijusi pārdošanas profesionāļu atlase.
Šajā laikā mēs esam rūpīgi profilējuši un kvalificējuši vairāk nekā tūkstoti pārdošanas profesionāļu.
Mēs ne tikai atlasām pārdevējus, mēs paši esam pārdevēji.
Pārdošanas vadītājs, pārdošanas konsultants, administratora asistents, pārdošanas inženieris, pārdošanas pārstāvis,
pārdošanas asistents, galveno kontu vadītājs, pārdošanas direktors, biznesa attīstības vadītājs,
B2B pārdošanas vadītājs, izpilddirektors, pārdošanas speciālists, biznesa kontu vadītājs, pārdošanas komandas vadītājs,
profesionāls pārdošanas un vadības treneris, e-maksājumu risinājumu partnerības vadītājs.
Veiko Tamm
Finanšu personāla atlases speciālists
Kristaps Zakulis
Pārdošanas un finanšu personāla atlases speciālists
Spēcīgs finanšu kandidāts redz būtību aiz skaitļiem, pagātni un nākotni. Mēs atrodam šo personu un savienojam viņu ar pareizo uzņēmumu.
Finanšu vadītājs, galvenais grāmatvedis, grāmatvedības vadītājs un citas vadošas finanšu lomas, finanšu kontrolieris, biznesa kontrolieris, analītiķis,
(citas specializētas finanšu lomas vai nišas lomas)
Kadi Mikson
Būvniecības, enerģētikas un inženierijas personāla atlases speciāliste
Inženierijā mēs atrodam kandidātus galvenokārt būvniecībā, enerģētikā un mehānikā. Mēs komunicējam ar tiem, kuri šodien ir atvērti jaunām iespējām, bet arī uzturam kontaktus ar profesionāļiem, kas ir iesaistīti esošos projektos un aizraujošos uzņēmumos. Ja viņi ir atvērti jaunām darba iespējām, mēs esam šeit, lai palīdzētu viņiem atrast labāko iespēju nākamajam karjeras solim.
Lai jebkuras jaunas darba attiecības būtu ilgstošas, ir svarīgas ne tikai tehniskās zināšanas un prasmes, bet arī attiecības starp jauno darbinieku un darba devēju un savstarpējā vēlme strādāt kopā.
Man kā personāla atlases speciālistei visaizraujošākā lieta ir redzēt piemērotību un sinerģiju starp abām pusēm.
Izstrādes projektu vadītājs, būvniecības projektu vadītājs, objekta vadītājs, objekta inženieris, konstruktors, arhitekts, elektroprojektētājs, inženierijas projektu vadītājs, vietējās nodaļas vadītājs / departamenta vadītājs, VKKVJ projektētājs, tehniskais projektu vadītājs, inženieris mehāniķis.
Kristian Paekvi
IT personāla atlases speciālists
Es redzu vairāk nekā tikai kodus un skaitļus IT speciālistos/vadītājos. Mans mērķis ir atrast viņu motivāciju, intereses un prasmes, un, izmantojot šo informāciju, palīdzēt darbiniekiem un uzņēmumiem augt un attīstīties sadarbībā.
Full-stack / back-end, front-end izstrādātājs, izstrādes vadītājs, inženierijas vadītājs, sistēmas arhitekts, izstrādātāji (dev-ops), IT / tehniskais atbalsts, iOS, Android, Java, JavaScript, Python, C++, React, iebūvētā programmatūra.
Kristin Seemen
Mārketinga un pārdošanas personāla atlases speciāliste
Atlase mārketinga sektorā var būt diezgan izaicinoša, jo ir daudz mārketinga vadītāju un speciālistu ar dažādu pieredzi un labiem CV/rezumējumiem. Atšķirt viņus un izvēlēties piemērotus kandidātus uzņēmumiem bieži ir laikietilpīgi un grūti.
Ar mūsu palīdzību tikai priekšatlases procesā pārbaudīti kandidāti, kas atbilst jūsu uzņēmumam un meklētajai pozīcijai gan kultūras, gan prasmju ziņā, nonāks pie jums.
Mārketinga vadītājs, mārketinga speciālists, digitālais mārketings, projektu vadītājs, dizainers, izaugsmes vadītājs, SEO speciālists
Saziņa ar mums
Mūsu partneri var apstiprināt, ka mēs neesam tikai CV/rezumējumu pārsūtītāji, bet gan partneris jūsu iekšējās personāla atlases komandai, līdz tiek atrasts piemērots cilvēks. Mūsu mērķis ir veidot ilgtermiņa partnerības ar ambicioziem uzņēmumiem.